Дії кадровика при досягненні віку звільнення спеціалістом-землевпорядником
В день досягнення посадовою особо граничного віку перебування на службі в ОМС необхідно було приймати рішення: звільняти або продовжити на рік строк перебування на службі.
Граничний вік перебування на службі в органах місцевого самоврядування становить 65 років (ст. 18 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n186 ).
Термін перебування на службі в органах місцевого самоврядування може бути продовжено, але не більш як на 5 років за рішенням сільського, селищного, міського голови, голови районної, районної у місті, обласної ради. Рішення про продовження строку перебування на службі в органах місцевого самоврядування приймається головою відповідної ради щороку, але не більш як до досягнення посадовою особою місцевого самоврядування 70-річного віку (ч. 2 ст. 18 Закону).
Посадова особа досягла граничного віку майже рік тому 03.01.2025. В цей день селищний голова повинен був прийняти рішення щодо подальшої роботи працівника:
· Звільнити його у зв’язку з досягненням граничного віку (ст. 20 Закону). Заява посадової особи в цьому випадку не потрібна;
· Видати розпорядження про продовження на рік строк перебування на службі в ОМС.
Як бачимо, Ви цього не зробили. На жаль, ми не можемо порадити, як виправити ситуацію, оскільки «заднім числом» Ви таке розпорядження не можете видати. Як варіант, видайте розпорядження: «Вважати, що… продовжує перебувати на службі 1 рік з… по …».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


