Процедура звільнення директора: наказ чи заява потрібні
Потрібна заява директора.
Прийняття на роботу директора та його звільнення відбувається на підставі рішення засновників (протоколу загальних зборів), тому коли звільнення ініціює директор, він має подати заяву про звільнення, але не «сам собі», а засновникам, а вже на підставі їх рішення можна буде оформлювати наказ про звільнення.
Зразки заяви директора та наказу про його звільнення за угодою сторін є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/5875 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/11042 (наказ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
