Відпустка по догляду: одна заява чи два накази
Заяви має бути дві. Наказ можна видати один, але це не обов’язково. Працівник має написати дві заяви, адже у заяві зазначається посада працівника. Відповідно за кожною посадою окремо він має виявити бажання скористатися відпусткою. Адже відпустка внутрішньому суміснику не обов’язково надається одночасно з відпусткою за основним місцем роботи. Якщо накази оформлюються у довільній формі, то можна видати один зведений наказ і про відпустку за основним місцем роботи, і про відпустку за внутрішнім сумісництвом. Важливо: у такому наказі слід різними пунктами вказати про відпустку працівниці за основним місцем роботи й за сумісництвом.Водночас можна видавати накази й окремо за кожною посадою. Зауважте, що типова форма № П-3 заповнюється окремо за кожною посадою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


