🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОК
Оксана
11.12.2025 | 09:46
Відповідь надано
Визначення робочого періоду для щорічної відпустки після декрету
Вітаю.Як визначити робочий період для надання щоріч.основної відпустки працівниці ОМС після виходу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3х віку.Відпустка в ОМС -30 к. д. за робочий період 01.02.2025–31.01.2026, з якої використала: 15 к.д. Далі перебувала у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами: 04.08.2025–07.12.2025 — 126 к.д.; 08.12.2025–21.12.2025 — додатково 14 к.д. (за ускладнені пологи).З 22.12.2025 по 25.08.2028 — відп. для догляду за дит. до 3 років.Після виходу на роботу у серпні 2028 року, який робочий період слід вважати таким, що дає право на щорічну основну відпустку, та яка кількісьть днів щор. відпустки може бути надана з урахуванням переривання стажу?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2025 | 21:20
Очікує відповідь
Щорічна відпустка надається за робочий рік, відлік якого починається з дати прийняття на роботу. Це передбачено ст. 6 Закону про відпустку. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text ТАкий робочий рік не змінюється якщо трудові відносини не припняються. Тобто після закінчення відпустки для догляду за дитиною до 3 років, робочий рік не буде змінюватись. Але період відпустки до 3 років не зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. Тому на робочі роки, на які приходиться початок та закінчення такої відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Відпустка по вагітності та пологах зараховується до відпускного стажу.
Отже, за робочий рік 01.02.2025-31.01.2026 належить така кількість днів щорічної основної відпустки 30 / 365 х 324 = 26,6 =27 днів.
За робочий рік 01.02.2026-31.01.2027 відпустка не належить
за робочий рік 01.02.2027-31.01.2028 відпустка не належить
За робочий рік 01.02.2028 - 31.01.2029 буде належати така кількість днів відпустки 30 / (366-12) х 156 =13,2=13 днів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.10.2026 | 17:44
Відповідь надано
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
До яких наказів відносяться накази:
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.10.2026 | 21:56
ОЛ
Олена
12.10.2026 | 17:26
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Доброго дня! Який код КП посади "Помічник директора комерційного"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.10.2026 | 21:37
СУ
Убийвовк Сергій
12.10.2026 | 17:05
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
чи відображати у Списках військовозобов'язаних і чи проходити звіряння по звільненим цьогоріч працівникам…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.10.2026 | 18:11
МІ
Іванченко Марина
12.10.2026 | 16:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як звільнити працівника, якщо виникла нова вакансія
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка склалась така ситуація: працівник подав заяву на звільнення за власним бажанням з датою звільнення 16.10.2026 року. 12.10.2026 року на підприємство зашло рішення селещної ради від 09.10.2026 року на посаді заступника голови.
Як в такому…
Як в такому…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.10.2026 | 17:29
ОЛ
Олена
12.10.2026 | 16:20
Відповідь надано
Дії керівника підприємства після отримання повістки для співробітника
Вітаю, підкажіть будь ласка, які подальші дії керівника підприємства, якщо в вересні 16.09 до підприємства надійшов лист від ТЦК, з розпорядженням та повісткою на одного із співробітників. Сам лист був відправлений 07.09, в повістці треба з'явитися співробітнику 15.09, але лист…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.10.2026 | 20:33
ТІ
Іващенко Тетяна
12.10.2026 | 16:10
Відповідь надано
Оформлення зміни графіку роботи працівника: що потрібно знати
Вітаю! На підприємстві працює працівник на основному місці роботи на умовах неповного робочого дня з 9,00 до 11,00 години. Нещодавно працівник попросив перевести його на інший графік роботи з 17,00 до 19,00. Але в Правилах трудового розпорядку дня вказано, що робочий день в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2026 | 23:52
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
12.10.2026 | 15:44
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Перевірка правильності посад і кодів у штатному розписі підприємства
Вітаю! Комунальне підприємство. У штатному розписі маємо:
бухгалтер І категорії, код 2411,2 ; юрисконсульт, код 2429;
фахівець з цивільної оборони, код 2149,2; слюсар з ремонту автомобілів, код 7231. Чи правильно вказані посади і коди…
бухгалтер І категорії, код 2411,2 ; юрисконсульт, код 2429;
фахівець з цивільної оборони, код 2149,2; слюсар з ремонту автомобілів, код 7231. Чи правильно вказані посади і коди…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.10.2026 | 16:48
ТЕ
Тетяна
12.10.2026 | 15:34
Відповідь надано
Підбір професійної назви для інженера з електроніки та софта
Добрий день. Допоможіть підібрати назву професії відповідно до КП - наша назва головний (провідний) інженер з розробки електроніки і софта…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2026 | 22:12
НА
Надія
12.10.2026 | 15:26
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Покрокова інструкція для увільнення працівника через мобілізацію
Доброго дня. донька мобілізованого працівника принесла довідку видану у військоматі на її їм'я про те, що батька мобілізували. Як зробити увільнення від роботи цього працівника? Покроково та чи є зразок заяви від доньки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2026 | 23:24
ОЛ
Олена
12.10.2026 | 15:25
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: правомірність дій підприємства
Вітаю! Питання наступне: У зв’язку з ліквідацією ЗДО працівника, який працює сторожем за зовнішнім сумісництвом, 01.09.2026 попереджено про наступне звільнення. Двомісячний строк попередження спливає 01.11.2026. Водночас працівник перебуває на лікарняному з серпня 2026 року і…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.10.2026 | 17:43
ВА
Валентина
12.10.2026 | 15:12
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність зазначення періоду роботи для відпустки сторожа у наказі
Вітаю, підскажіть будь ласка. Сторожа прийняли на роботу в березні 2026 р. У відпустку він планував піти у травні 2027 р. В наказі у квітні 27 р. ми будемо писати період роботи з 1.03.26 р. по 28.02.27 р. Чи правильно ми робимо…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.10.2026 | 21:27
ВІ
Віталіна
12.10.2026 | 14:59
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може комісія соціального страхування продовжувати виплату лікарняних
В бюджетній установі існує комісія із соціального страхування. Чи може ця комісія виконувати і надалі свої повноваження щодо доцільності виплати лікарняних? Якщо ця комісія вже не актуальна, то хто може замінити цю комісію для призначення допомоги за лікарняними…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.10.2026 | 21:20
НФ
Філюк Надія Сергіївна
12.10.2026 | 14:50
Відповідь надано
Правила надання відпустки інвалідам після використання днів відпустки
Добрий день.
Працівник, інвалід ІІ групи відгуляв 60 к.днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи може він ще скористатися відпусткою бех збереження зар.плати. та на який період…
Працівник, інвалід ІІ групи відгуляв 60 к.днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи може він ще скористатися відпусткою бех збереження зар.плати. та на який період…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.10.2026 | 21:12
АК
Красовська Анна
12.10.2026 | 14:48
Відповідь надано
Заповнення Додатку 5 при зміні військового обліку працівника
Доброго дня! Підкажіть, коли і як краще заповнити Додаток 5, якщо працівника приймала на роботу з одним ВОД (за 30.09.2026), а через 4 дні його забронювали, відповідно ВОД оновлений(інша дата і час і є вже бронь). Планувала вносити дані в Додаток 5 05.10.2026, але виходить що 5…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.10.2026 | 18:50
КР
Крістіна
12.10.2026 | 14:48
Відповідь надано
Втрата повідомлення про вручення витягів: що робити далі
Доброго дня
Направляли на звірку у чужі тцк витяги зі списків з описом та повідомленням про вручення через Укрпошту. Від всіх ТЦК повернулось повідомлення про вручення окрім одного. Вони отримали лист, повідомлення про вручення було втрачене по дорозі до нас. Як бути тоді…
Направляли на звірку у чужі тцк витяги зі списків з описом та повідомленням про вручення через Укрпошту. Від всіх ТЦК повернулось повідомлення про вручення окрім одного. Вони отримали лист, повідомлення про вручення було втрачене по дорозі до нас. Як бути тоді…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.10.2026 | 20:23
ВА
Валентина
12.10.2026 | 14:36
Відповідь надано
Чи допустимо звіряти військовий облік до зміни статусу
Добрий день!
Працівники мають відстрочки як викладачі, до 31.10.2026 р.
Питання, для звірки з "чужими" ТЦК пожемо подавати витяги з Резерв+ станом на сьогодні, чи очікувати зміни в статусі стаом на 01.11.2026? Якщо не чекати до 01.11.2026, а подавати Резерви+ станом…
Працівники мають відстрочки як викладачі, до 31.10.2026 р.
Питання, для звірки з "чужими" ТЦК пожемо подавати витяги з Резерв+ станом на сьогодні, чи очікувати зміни в статусі стаом на 01.11.2026? Якщо не чекати до 01.11.2026, а подавати Резерви+ станом…
МК
Марія, консультант
експерт
12.10.2026 | 16:11
НО
Нона
12.10.2026 | 14:05
Відповідь надано
Як надати відпустку при вахтовому методі роботи 15/15
Виробництво працює за вахтовим методом роботи 15/15 та 5/5. Яким чином надати відпустку на 24 календарних дні, чи можливо надати відпустку від початку його вихідних днів і до кінця робочої вахти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.10.2026 | 19:24
СВ
Світлана
12.10.2026 | 14:00
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила заповнення списку військового обліку: прочерк чи "НІ"
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: заповнюю список військового обліку за Резерв +, паперовий військовий квиток не беру, тому що ВОС в паперовому і в Резерв + різні. В стовчику про проходження/непроходження військової служби правильно ставити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.10.2026 | 18:07
НА
Наталія
12.10.2026 | 13:49
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оптимізація графіку роботи продавців для нового магазину
Д.д. Плануємо відкривати новий магазин(графік роботи магазину з 9.00 до 19.00 щодня). Плануємо оформити двох продавців. Який графік роботи краще встановити? Ми плануємо зробити так: перший продавець- графік роботи з вівторка по суботу (вівторок 4 години з 15.00 до 19.00, з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2026 | 20:08
ЮО
Омельченко Юрій Сергійович
12.10.2026 | 13:46
Відповідь надано
Виявлення помилки в обліку працівника: наступні кроки для виправлення
Доброго дня! Працівник був на обліку за місцем проживання, через деякий час у роздруківці в резерв було виявлено що він на обліку в іншому тцк не за місцем прописки і проживання. Які мої майбутні дії як відповідального за во…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.10.2026 | 20:15
