Так, зараховуємо до стажу щорічної основної відпустки.

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховують час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно з законодавством зберігали місце роботи/посаду та зарплату повністю або частково (зокрема, час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу згідно п. 2 ч. 1 ст. 9 пункту 2 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70.

Контракт добровольця територіальної громади передбачає, зокрема, що доброволець бере на себе зобов’язання виконувати державні та/або громадські обов’язки в інтересах Українського народу. На час виконання державних або громадських обов’язків, якщо згідно із законодавством їх можна здійснювати в робочий час, за працівниками зберігають місце роботи / посаду та середній заробіток згідно ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 , тому ми зараховуємо цей період до стажу щорічної основної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!