Оформлення розірвання трудового договору у разі смерті працівника
Оформіть додаткову угоду до трудового договору про припинення трудового договору.
ФОП наразі не реєструє трудовий договір у службі зайнятості, цей обов’язок скасували. Але оскільки було укладено письмовий трудовий договір, то припинення трудових відносин потрібно оформити додатковою угодою.
Тому складіть додаткову угоду про припинення трудових відносин у зв’язку зі смертю працівника та видайте наказ на підставі свідоцтва про смерть та додаткової угоди.
Буде корисною стаття «Припинення трудових відносин через смерть працівника» https://kadroland.com/news/1040-pripinennya-trudovix-vidnosin-cerez-smert-pracivnika-osoblivosti-ta-kadrovi-dokumenti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


