Військовий облік особи з погашеною судимістю: нюанси та документи
Так, ця людина є військовозобов'язаною, і ви зобов'язані вести по ній військовий облік. Погашена судимість за вбивство не є підставою для виключення з військового обліку. Працівник повинен надати вам військово-обліковий документ (військовий квиток, тимчасове посвідчення або е-ВОД). Його відсутність у Єдиному державному реєстрі військовозобов'язаних (ЄДРВ), найімовірніше, пов'язана з тим, що його було виключено з обліку на час відбування покарання, і він не поновився на обліку після звільнення.
Ваші дії як відповідальної особи:
Повідомте працівника, що згідно із законодавством він є військовозобов'язаним.
Направте його до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) за місцем проживання для поновлення на військовому обліку, проходження військово-лікарської комісії (ВЛК) та отримання військово-облікового документа.
Після того, як працівник надасть вам військово-обліковий документ, ви повинні взяти його на персональний військовий облік на підприємстві.
Громадян, яких засудили до позбавлення волі, не виключають з військового обліку згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку» від 11.04.2024 № 3633-IX.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…
Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022
Посадова інструкція для провідного менеджера з персоналу в організації
Звіряння документів для військового обліку працівника за кордоном
Хто відповідає за звітність: бухгалтер чи кадровик
Питання щодо оформлення копії свідоцтва про народження дитини
Як ФОП правильно внести запис про прийом у трудову книжку
Ситуація з двома основними місцями роботи: як діяти
Лікарняний після відпустки: що робити та як діяти
Продовження ведення журналу перевірок з військового обліку з 2025 року
Чи потрібно повідомляти про працівника до ТЦК та СП
05.05.2026р. прийняли на роботу працівника. 09.05.2026р. йому виповнюється 60 років і він стає не придатним до військової служби по віку. Підкажіть, будь ласка, чи маю я подавати повідомлення (додаток 4) до ТЦК та СП, та чи повинна я його показати у додатку 5…

