Зміни мінімальної зарплати: коригування окладів мобілізованих та декретників
Потрібно змінити.
Зміни в штатному розписі повинні охоплювати всіх працівників, включаючи мобілізованих та тих, хто перебуває у декретній відпустці. Це забезпечує відповідність законодавчим вимогам і уникнення можливих порушень трудового законодавства.
Штатний розпис є документом, що визначає перелік посад, кількість штатних одиниць, розмір посадових окладів та інші виплати, які мають постійний характер. Він не є персоніфікованим і охоплює всіх працівників, незалежно від їхньої присутності на роботі . А раптом ви будете приймати на їх посади працівників за строковим договором. А у вас не дотримана рорма з/п.
https://kadroland.com/news/6741-zmini-u-statnomu-rozpisi-ci-potribno-zatverdzuvati-novii-dokument
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


