Зміни мінімальної зарплати: коригування окладів мобілізованих та декретників
Потрібно змінити.
Зміни в штатному розписі повинні охоплювати всіх працівників, включаючи мобілізованих та тих, хто перебуває у декретній відпустці. Це забезпечує відповідність законодавчим вимогам і уникнення можливих порушень трудового законодавства.
Штатний розпис є документом, що визначає перелік посад, кількість штатних одиниць, розмір посадових окладів та інші виплати, які мають постійний характер. Він не є персоніфікованим і охоплює всіх працівників, незалежно від їхньої присутності на роботі . А раптом ви будете приймати на їх посади працівників за строковим договором. А у вас не дотримана рорма з/п.
https://kadroland.com/news/6741-zmini-u-statnomu-rozpisi-ci-potribno-zatverdzuvati-novii-dokument
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Документи для особової справи: відпустки, свідоцтво про народження дитини
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
