Так, Ви все правильно вирішили.

Відповідно до абз. 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text), для розрахунку компенсації днів відпустки, право на які у працівника виникло до 31.12.2023 р., беруться виплати, нараховані працівникові у 2023 році. Тож як Ви і вирішили, грошову компенсацію за 17 днів відпустки, які за робочий рік працівника з 18.04.2023 р. по 17.04.2024 р. були «зароблені» у період з 18.04.2023 р. по 31.12.2023 р., потрібно розраховувати виходячи з виплат за 2023 рік (за інші ж 7 днів невикористаної відпустки за цей же робочий рік та за наступні компенсація розраховуватиметься у стандартному порядку – виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи).

Раді допомогти, звертайтесь ще!