Призначення головного лікаря під час воєнного стану: процедура
Насамперед зауважимо, що МОЗ виключив з ДКХП посаду головного лікаря з 01.01.2019. Наразі ДКХП передбачає для керівника ЗОЗ посади генерального директора (директора)/начальника (завідувача) закладу охорони здоров’я. Тому необхідно вивести зі штатного розпису посаду головного лікаря та ввести посаду керівника ЗОЗ, що відповідає ДКХП.
Щодо призначення на посаду керівника ЗОЗ керуйтесь нормою ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану». У період дії воєнного стану особи призначаються на посади керівників комунальних підприємств, установ, організацій сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради, начальником відповідної військової адміністрації без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#n78 ). Тож керівника КНП в період воєнного стану призначають без конкурсу розпорядженням голови, а не рішенням ради.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…
Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022
Посадова інструкція для провідного менеджера з персоналу в організації
Звіряння документів для військового обліку працівника за кордоном
Хто відповідає за звітність: бухгалтер чи кадровик
Питання щодо оформлення копії свідоцтва про народження дитини
Ситуація з двома основними місцями роботи: як діяти
Лікарняний після відпустки: що робити та як діяти
Оформлення студента на практику: договори, виплати та звітність
Виплата соціальних відпусток: які дії у конкретній ситуації
Запізніле розпорядження ТЦК: як реагувати ФОП на це
Облік мобілізованих працівників: врахування у військовій квоті бронювання
Проблеми з військовим обліком мобілізованого працівника в Дії
Хто відповідальний за розробку преміальної системи на підприємстві
Увільнення працівника: недостатня інформація у військовій довідці
Мобілізований працівник надав довідку про проходження служби, але там відсутня дата початку проходження служби.
Він ще надав фото військового квитка, там є дата.
Чи можу на основі цього готувати документи про увільнення працівника…

