Оформлення другої посади: основне місце чи внутрішнє сумісництво

Працівник працює за основним місцем роботи на посаді (неповна зайнятість , 0,5 ставки) лікаря-стоматолога-терапевта і бажає ще працювати на цьому ж підприємстві за іншою спеціальністтю теж на неповній зайнятості (0,25 ставки) лікарем-стоматологом-ортодонтом. Як оформлювати другу посаду: теж як основну чи як внутрішнє сумісництво ?

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.12.2025 | 23:13

Очікує відповідь

Як внутрішнє сумісництво.

Другу посаду лікаря-стоматолога-ортодонта необхідно оформлювати за окремим трудовим договором за сумісництвом (внутрішнє). Працівник може мати лише одне основне місце роботи, будь-яка інша оплачувана робота на тому самому підприємстві є внутрішнім сумісництвом. Основне місце роботи — це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору та яке визначене ним як основне згідно з поданою заявою. Оскільки працівник уже має основне місце роботи на вашому підприємстві, навіть при неповній зайнятості, будь-яка інша посада у цього ж роботодавця класифікується як внутрішнє сумісництво. Відповідно до ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 , сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві. Тому потрібно оформити окремий трудовий договір з повідомленням в ДПС.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату