Компенсація грошима за соціальну відпустку матері двох дітей
Лише при звільненні.
Відповідно до ч. 4 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) без звільнення можна отримати грошову компенсацію лише за частину щорічної відпустки (ту, яка перевищує 24 дні – приміром, якщо у працівника окрім основної щорічної відпустки є ще й щорічна додаткова).
За інші ж види відпусток окрім щорічних, у т. ч. і відпустки «на дітей», грошову компенсацію під час трудових відносин отримати неможливо – тож Вашій працівниці компенсацію за невикористану відпустку «на дітей» можна буде виплатити тільки при звільненні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


