Включення працівників у графік відпусток під час відпустки по догляду
Функція графіка відпусток полягає саме у визначенні черговості надання відпусток у поточному календарному році, тому включати таких працівників (якщо лише відпустка не закінчується в поточному році) у графік відпусток недоцільно.
Адже, якщо працівники не планують виходити в поточному році на роботу, то і узгоджувати з ними дати відпусток не доцільно.
У разі дострокового виходу з такої відпустки Ви завжди можете внести зміни до графіку відпусток, узгодивши початок і період відпустки, з урахуванням інтересів виробництва, особистих інтересів працівника, можливості для відпочинку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


