Як лікарю правильно підрахувати бали БПР та портфоліо
Ні, портфоліо вважати не зданим.
Відповідно до п.9 Розділу 8 Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом від 16 квітня 2025 року №650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n230 кількість балів безперервного професійного розвитку, яка зараховується до мінімальної кількості балів за рік, за один вид заходу неформальної (крім циклів спеціалізації) або інформальної освіти не може складати більше половини мінімальної кількості балів безперервного професійного розвитку за рік.
Ця норма означає, що ви не можете "закрити" річний план (50 балів) лише одним типом навчання. Система вимагає від лікаря різнопланового розвитку.
Згідно з умовою, за один тип заходів можна нарахувати не більше 25 балів - 50% від річної норми.
Конференції: лікар набрав 12 балів. Оскільки 12 менше 25 - заразовуються усі 12 балів
Майстер-класи: лікар набрав 62 бали. Оскільки діє обмеження "не більше половини", у залік йдуть лише 25 балів. Отже, портфоліо наразі не є завершеним. Хоча сумарно набрано 74 бали, але через обмеження щодо типів заходів лікарю зараховано лише 37 балів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року
Послідовність дій при звільненні та повторному прийнятті працівника-сумісника
Табелювання робочого часу працівника з виробничою травмою на роботі
Зміна заробітної плати для критично важливих підприємств: що знати
Зміни в правилах бронювання для вчителів за сумісництвом
Правила повернення на роботу під час вагітності та відпустки
Чи можуть працівники працювати 0,1 ставки на основному місці
Прийняття нової співробітниці на декретну ставку: нюанси оформлення
Чи враховується мобілізований працівник у військовому обліку
Чи входить в квоту для бронювання працівник, мобілізований 05.12.2025р.?
Чому він не відображається В Дії у Відомості…

