СВ
Світлана
20.01.2026 | 15:55
Відповідь надано
Порядок анулювання та нове бронювання працівників підприємства 2026 року
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство 19.01.2026 анулювали бронювання і забронювали по новій критичності частину працівників, то коли Дія пустить анулювати бронювання і забронювати іншу частину працівників?
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 09:55
Очікує відповідь
Ви можете подати наступну заяву на анулювання та бронювання одразу після того, як попередня заява отримає статус «Опрацьовано». До 1 лютого 2026 року обмеження щодо періодичності подання таких заяв скасовані.
До 1 лютого 2026 року термін розгляду заяв у «Дії» скорочено з 72 годин до 24 годин (Постанова КМУ від 27.01.2023 №76, зі змінами).
Переконайтеся, що попередня заява від 19.01.2026 вже має фінальний статус в особистому кабінеті.
Сформуйте новий список на анулювання для решти працівників.
Після підтвердження анулювання (статус у «Резерв+» зміниться) подавайте нову заяву на бронювання за актуальною критичністю.
Оскільки сьогодні 21.01.2026, ви перебуваєте в межах дії спрощеного режиму. Після 1 лютого 2026 року повернуться стандартні правила, які можуть передбачати часові інтервали між поданням списків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОД
Долінко Ольга
25.05.2026 | 17:18
Відповідь надано
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Прошу надати правове роз’яснення щодо оптимального та найбільш безпечного (з точки зору вимог Держпраці та ДПС) алгоритму переведення працівника із зовнішнього сумісництва на основне місце роботи в нашій компанії.
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
ОЯ
Якименко Оксана
25.05.2026 | 16:37
Відповідь надано
Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації
Доброго дня! Відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюються у списках. Що мається на увазі виокремлюються? робити окремим списком…
АЛ
Алла
25.05.2026 | 16:17
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії
Добрий день, таке питання: як правильно назвати посаду відповідно до Класифікатора професій — інженер-електрик?
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…
ОЛ
Оля
25.05.2026 | 16:07
Відповідь надано
Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року
Вітання. Працівника забрали в ТЦК 01.04.2026 р. і відправили в Німеччину на навчання. Він виходив на зав'язок, але документів про мобілізацію немав. Ми ставили "неявку з нез'ясованих причин". 25.05.2026 він надав документи про його мобілізацію. Чи можна оформити наказ про…
КА
Кадри
25.05.2026 | 15:41
Відповідь надано
Послідовність дій при звільненні та повторному прийнятті працівника-сумісника
Яка послідовність дій - працівник-сумісник який заброньований звільняється з роботи і на наступний день одразу приймається на основне місце роботи, чи потрібно його розброньовувати і заброньовувати знову…
ОЛ
Олена
25.05.2026 | 15:19
Відповідь надано
Табелювання робочого часу працівника з виробничою травмою на роботі
Доброго дня найкращі! Допоможіть будь ласка: працівник отримав травму на роботі( рішення що це виробнича травма немає, розслідування поки) о 8:30 він поранився і викликали швидку, в цей день потрапив до лікарні і йому відкрили лікарняний, як його табелювати? Як робочий день, так…
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
25.05.2026 | 15:16
Відповідь надано
Зміна заробітної плати для критично важливих підприємств: що знати
Вітаю. Чи потрібно критично важливому підприємству підвищити заробітні плати до 26 тис. грн уже за травень місяць , враховуючи останню постанову кабміну ( яка звичайно ще не опублікована). На що слід звернути увагу і де відслідковувати законодавчу інформацію яка набере юридичної…
АГ
Гордієнко Анжеліка
25.05.2026 | 14:33
Відповідь надано
Зміни в правилах бронювання для вчителів за сумісництвом
Доброго дня! Зорієнтуйте, будь ласка, щодо зміни в правилах бронювання. Якщо людина за основним місцем роботи працює вчителем і має відстрочку, у нас він працює за сумісництвом. Чи буде він з 10.06 враховуватись до квоти на бронювання на нашому підприємстві…
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
25.05.2026 | 14:14
Відповідь надано
Бронювання сумісників: зміни у військовому обліку 2026 року
Вітаю ! Скажіть будь ласка, з урахуванням змін передбачених щодо бронювання в червні 2026 р, сумісників можна буде забронювати при 100 відсотках пронювання…
СВ
Світлана
25.05.2026 | 14:11
Відповідь надано
Правила повернення на роботу під час вагітності та відпустки
Працівник пішов у відпустку у звязку з вагітністю та плогами, лікарняний виплатили, але хоче працювати з добрим самопочуттям, хоче до народження виклонувати свої посадові обовязки. Чи має право? а головне як це правильно реалізувати? дякую…
СД
Дацько Світлана Михайлівна
25.05.2026 | 12:56
Відповідь надано
Чи можуть працівники працювати 0,1 ставки на основному місці
Доброго дня! Чи можуть декілька працівників за основним місцем роботи працювати 0,1 ставку. 4 години на тиджень…
ІБ
Бородіна Інна Василівна
25.05.2026 | 12:47
Відповідь надано
Прийняття нової співробітниці на декретну ставку: нюанси оформлення
Вітаю, якщо хочемо прийняти на роботу жінку, на "декретну ставку", основна співробітниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, на її місце прийняли співробітницю, яка зараз перебуває на лікарняному по вагітності і пологам, питання, прийнЯти нову співробітницю…
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
25.05.2026 | 12:44
Відповідь надано
Чи враховується мобілізований працівник у військовому обліку
Вітаю
Чи входить в квоту для бронювання працівник, мобілізований 05.12.2025р.?
Чому він не відображається В Дії у Відомості…
Чи входить в квоту для бронювання працівник, мобілізований 05.12.2025р.?
Чому він не відображається В Дії у Відомості…
