Актуалізація військового обліку співробітника: важливі нюанси та рекомендації
Провожу аудит ВОД співробітників з метою актуалізації інформації у Списках станом на 01.01.2026 р. У співробітника паперовий ВОД з відміткою "знятий з військового обліку за гр. ІІ ст. 61а". Я так розумію, що до Списків я не включаю цього співробітника? Повідомлення про зміни його облікових даних не подаю? З його ТЦК звірку не проводжу? Тобто виходить і військовий облік відносно нього не веду, просто зберігаю цю копію паперового ВОД в особовій справі? І до речі, чи не буде порушенням саме паперовий ВОД?
Оскільки станом на 01.01.2026 він уже має статус «виключений/знятий» за станом здоров’я (ст. 61а — це непридатність до військової служби з виключенням з обліку), у Списки на 2026 рік він не вноситься.
Військовий облік щодо нього не ведеться, звіряння з ТЦК та подання повідомлень (Додаток 4) не здійснюється.
Чи є порушенням паперовий ВОД у 2026 році?
Ні, це не є порушенням. Згідно з останніми змінами (Постанова КМУ № 1644 від 10.12.2025):
Хоча з 16 грудня 2025 року основною формою став електронний документ (Резерв-ID), паперові ВОД, видані раніше, залишаються чинними
Важлива умова: Дані в паперовому документі мають збігатися з даними в реєстрі «Оберіг».
Оскільки працівник виключений за статтею 61а (важкі хвороби кістково-м'язової системи), його статус у реєстрі має бути «Виключений». Якщо дані збігаються, паперовий квиток є абсолютно дійсним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…
Що вказувати у колонці "Примітка" графіка звіряння обліку
Затвердження нового штатного розпису при зміні керівництва компанії
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було два працівники: директор і заступник. директора Засновники звільняють, а заступника призначають новим директором (оклад і режим роботи новому директору прописані в контракті і в наказі "приступаю до виконання...").
Перелік правил військового обліку відповідно до постанови 1487
Запит на зразок угоди цивільно-правового характеру для кадровика
Дякую…
Відображення лікарняних у звітності: окремі рядки чи один
Вплив неповного робочого дня на відстрочку військового обліку освітян
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…
Врахування працівників з 3 класом в середньооблікову кількість
Чи враховувати таких працівників в середньооблікову кількість штатних працівників для виконання…

