Запис у трудовій книжці: як зазначити назву структурного підрозділу

У трудовій книжці або наказі зазначається повна назва посади без дублювання структурного підрозділу.

Відповідно до Примітки 1 Переліку професій (посад) працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом №1109 від 25.11.2025 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-25#n33):

- Назви посад заступників керівників (генерального директора, директора, начальника, завідувача) можуть доповнюватися назвою розділу роботи, керівництво яким вони здійснюють (наприклад, «заступник генерального директора з економічних, адміністративно-господарських, правових, кадрових питань»).

- У назві посади керівника структурного підрозділу зазначається назва конкретного структурного підрозділу.

- Повне найменування посади визначається штатним розписом закладу охорони здоров’я.

Таким чином, у вашій ситуації базова назва посади – «Завідувач». Оскільки працівник є керівником педіатричного відділення, повна назва посади має бути «Завідувач педіатричного відділення».

У трудовій книжці або наказі зазначається саме повна назва посади без дублювання структурного підрозділу. Додаткове уточнення «структурний підрозділ педіатричне відділення» не обов’язкове і може бути опущене для уникнення повтору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!