Варіанти звільнення працівника у відпустці без збереження зарплати
Варіант є.
Він зара вам має подати заяву на відпустку без збереження на новий період військового стану з 03.02.2026 року. Ви маєте право її не погодити адже вона надається за угодою сторін. Відповідно маєте попередити працівника про необхідність повернення до роботи з 03.02.26. Якщо ж він відмовляється то тут два варіанти.
Перший - це заява на звільнення за угодою сторін чи за власним бажанням. Заяву він може подати альтернативним методом. З електронним КЕП або надіслати поштою
Друга - звільнення за прогул, якщо буде неявка.
Більше тут :
https://kadroland.com/news/3035-onlain-zvilnennya-pracivnikiv-algoritm-ta-nyuansi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів

Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …


