Проблема з прийомом на роботу: відсутність військового обліку

Важливо, що посадові особи підприємства (керівник і відповідальна особа) несуть відповідальність за ведення персонального військового обліку за місцем роботи. Тому ви зацікавлені в тому, щоб у працівника був військово-обліковий документ і ви могли внести його дані до списку персонального військового обліку.

Підставами для зняття з обліку військовозобов’язаних є:

вибуття в іншу місцевість і постановка на облік за новим місцем проживання;
прийняття на військову службу або прийняття на навчання до так званих військових навчальних закладів;
направлення для відбування покарання до спеціальних установ;
зарахування до військового оперативного резерву;
спеціальне рішення Міноборони, СБУ чи розвідувальних органів України.

Отже, можна сказати, що «зняття з обліку» – це тимчасовий статус.

Якщо у вас є особа, у якої у військово-обліковому документі міститься відмітка про зняття з обліку, радимо направити таку особу до ТЦК або до СБУ чи розвідувального органу, якщо раніше вона стояла на обліку в цих органах.

Слід розуміти, що такі особи чи то забули стати на облік після зняття їх з певних причин, чи то вже стали резервістом, тобто, перебувають на військовому обліку як резервісти, але немає актуального запису в документах.

Зараз таких випадків небагато, але старі військово-облікові документи із статусом «знято з обліку» можна зустріти досить часто. В результаті чимало роботодавців помилково вважають таких осіб невійськовозобов’язаними та не включають їх до списків, не подають повідомлення про прийняття, звільнення і зміну облікових даних таких працівників.

Отже, якщо працівник надає військово-обліковий документ зі статусом «Знято з обліку», йому роботодавцю варто надати письмове повідомлення про необхідність звернутися до ТЦК, СБУ або розвідувального органу. У разі відмови працівника — роботодавець повідомляє про нього ТЦК.

Крім того, включаємо дані такого працівника до списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок № 1487) і враховуємо у відомості оперативного обліку. В разі звільнення або зміни облікових даних, інформуємо ТЦК. Тобто, здійснюємо всі ті ж самі дії, що й до інших призовників, військовозобов’язаних і резервістів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!