Виплати лікарняних по вагітності для осіб за ЦПД
Період дії договору 01.01. по 31.03. Лікарняний оформлено 07.01. До кінця січня надавались послуги, була оформлена виплата за актом виконаних робіт. З якого періоду оплачується лікарняний? З моменту відкриття? Чи з моменту втрати доходу? Щиро вдячна за відповідь!
Варто виплачувати.
Якщо страховий випадок «вагітність та пологи» настали в період дії ЦПД, особа, яка виконувала роботи або надавала послуги, має право на допомогу по вагітності та пологах (лист ПФУ від 10.05.2023 №2800-030401-8/25868).
Оскільки нормами законодавства не передбачено надання особам, які виконують роботи та надають послуги за ЦПД, відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, допомога по вагітності та пологах у зазначеному випадку буде надаватися за період з початку страхового випадку і до завершення дії ЦПД (лист ПФУ від 10.05.2023 №2800-030401-8/25868). Розірвання договру відбувається не на підставі виконаної роботи, а на підставі ДУ про припинення за згодою сторін.
Ви маєте отримати довідку з основного місця роботи. У разі якщо замовник за ЦПД не нестиме жодної відповідальності за невиплату працівниці допомоги, оскільки тут немає його провини. Все можливе для виконання страхувальником свого обов’язку було зроблено.
Більше тут: https://7eminar.ua/news/12261-likarnyanii-po-vagitnosti-ta-pologax-za-cpd-ci-oplacuvati-yakshho
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


