Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Проблеми з відображенням стажу у довідці ОК-7 працівника
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
11.02.2026 | 09:59
Трудові книжки
Відповідь надано

Проблеми з відображенням стажу у довідці ОК-7 працівника

Доброго дня, завантажила книжку на ПФУ, статус виконано і без зауважень. Але у Довідці ОК 7 у працівника не підтягується відцифровані роки з1989 до 2010 року ( лише з 2011), чому так? і де може працівник відслідкувати повний стаж?
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2026 | 22:20
Очікує відповідь

ПФУ містить різні види довідок про стаж.


В ОК-5 — формується за будь-який період, починаючи з 2000 року, інколи з 1988. Містить дані щодо суми заробітку для обчислення пенсії, визначення страхового стажу, сплати страхових внесків.


ОК-7 — формується за період з 2011 року, коли внесли зміни в Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Ця довідка містить дані щодо сум заробітної плати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок, та страховий стаж.В реєстрі застрахованих осіб дані з 2004 року, тому що введено поняття страхового стажу, а не тудрового Законом України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» встановленого для періоду роботи чи іншої діяльності, пов’язаної з отриманням доходу, починаючи з 01.01.2004. Довідка ОК-7 і не буде містити повну інформацію про стаж, навіть, якщо ТК оцифровано.


Тому можемо керуватись інформацією із форм ОК-5, ОК-7, «Дані про трудовий та страховий стаж», за якими ПФУ надає дані про стаж та трудовою книжкою працівника або окремо електронною трудовою книжкою для розрахунку стажу.


За інформацією від ПФУ - https://www.pfu.gov.ua/zk/719224-shho-take-dovidka-ok-7-odyn-z-najpopulyarnishyh-zapytiv-ukrayintsiv-u-google/


Раді допомогти, звертайтесь ще!

МД
Діденко Максим
08.05.2026 | 16:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані

Доброго дня.
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…

3

НІ
Ніна
08.05.2026 | 15:57
Інше
Відповідь надано

Термінова подача звіту по інвалідності: штрафи та відповідальність

Доброго дня! Надайте форму звіту по інвалідності. Якщо його не подати до 11.05.2026, які будуть штрафи? Хто (кадровик чи бухгалтер) його має подавати? До якої інстанції…

10

НА
Наталя
08.05.2026 | 15:51
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Питання звільнення працівників без контакту і фінансування

Що робити з окремим юр особами, які у призупинені? Хто призупинить з їх працівниками договори? Обмежений фін ресурс, відновлення печаток і таке інше займає час. Що робити? Де взяти фінансування? Якщо людина на ТОТ хто це повинен робити? 
що робити з людьми з якими ми не маємо…

2

РО
Розалия
08.05.2026 | 15:31
Інше
Відповідь надано

Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи відомо, як діяти з подачею звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо ще не прийнята форма звітності? Чи є якісь рекомендації? Дякую…

7

KA
Kateryna
08.05.2026 | 15:19
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Переведення працівника всередині державного органу: можливості та обмеження

Чи можливе переведення в одному державному органі працівника з посади категорії Б рівень посади Vна посаду категорії Б рівень посади III. Чи тільки через звільнення і прийняття…

3

АГ
Гудима Алла Володимирівна
08.05.2026 | 13:59
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм поновлення працівника на роботі після мобілізації

Доброго дня. На підприємство повернувся працівник, який був мобілізований, наказ про увільнення був виданий - підкажіть алгоритм поновлення цього працівника на роботі. Дякую…

7

АН
Андрій Маркович
08.05.2026 | 13:28
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно уточнювати дані військового обліку за відсутності змін

Чи обов'язково уточнювати дані, якщо нічого не змінилося? У ВОД Резерв+ дата уточнення даних 2025 рік. Адреса проживання, ТЦК, телефон і імейл у 2026 році - без змін…

18

ІР
Ірина
08.05.2026 | 13:26
Відпустки
Відповідь надано

Як додати додаткову відпустку за ненормований робочий час

Добрий день. Яким чином працівникам сільського господарства в тому числі і бухгалтерам додати додаткову відпустку за ненормований робочий час 7 к.д.? Достатньо лише наказом голови, та прописати в положенні про відпустки? (Профспілка відсутня). Який порядок з ким узгодити…

3

ГА
Ганна
08.05.2026 | 12:51
Інше
Відповідь надано

Невизначеність щодо форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю

Добрий день. Форма звіту про норматив працевлаштування осіб з інвалідністю не затверджена. В довільній формі не рекомендують. Як здати звіт, в якому вигляді (форма) та куди його здавати? Дякую…

5

ІР
Ірина
08.05.2026 | 12:18
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Кількість лікарняних за рік: нові правила та обмеження

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, скільки разів на рік працівник може відкрити лікарняний? Раніше не було ліміту. Дякую…

28

ЯР
Роде Ярослава Борисівна
08.05.2026 | 11:51
Інше
Відповідь надано

Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин

Доброго дня чи є наказ на зміну ( зменшення) робочого тижня з 40 годин на 36 годинний?
Зразок…

5

ГА
Галина
08.05.2026 | 11:49
Інше
Відповідь надано

Запит щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю

У зв’язку зі щоквартальним контролем нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю з 2026 року просимо надати роз’яснення. Чи затверджено форму та порядок подання звітності, а також відповідний нормативний акт або офіційні роз’яснення? Який орган є отримувачем звітності та у…

4

НА
Наталья
08.05.2026 | 11:17
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення граф військового обліку: реквізити на наступний рік

добрий день. підкажіть в додатку 5 списки персонального обліку, якщо військовозбов'язаний був прийнят на роботу в 2025р. , в 2025 заповнили 18 графу з відміткою реквізитів, в 2026 році ці реквізити залишати чи можно їх вже не показувати? тільки залишається 17 грфа з номером…

20

ЛЮ
Людмила
08.05.2026 | 11:13
Інше
Відповідь надано

Чи можливе внесення змін до штатного розпису в травні

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна видати 08.05.2026 року наказ про зміну посадового окладу та внесення до штатного розпису нової посади з 01.05.2026 року…

6

АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
08.05.2026 | 11:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Код класифікатора для контент-менеджера: важливі деталі штату

Вітаю! Підскажіть будь ласка код класифікатора ДК 003:2010 для посади контент менеджер або СММ ? Чи потрібно в штатному розписі писати посаду відповідно до нового класифікатора професій…

3

НТ
Тверезовська Наталія Михайлівна
08.05.2026 | 10:44
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Відсоток інвалідів у закладах освіти: 2% чи 4%

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, ми заклад загальної середньої освіти, знаємо, що загальне правило щодо необхідної кількості інвалідів - 4% від загальної кількості осіб в закладі. Але знайшли і інеті, що для закладів, які навчають кількість інвалідів повинна бути 2% чи це…

3

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
08.05.2026 | 10:33
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати печатку інспектора з кадрів на нову

Вітаю. В КПН ЦПМСД є в штатному розписі посада Інстпектор з кадрів. Відділу кадрів немає. Інспектор з кадрів є у складі стуркутрного підрозділу "Інший адміністр. та допоміжній персонал". Коли я завіряю копію наказа чи інш.документа або ставлю печатку у трудові книжки при…

13

ОК
Оксана
08.05.2026 | 09:52
Відпустки
Відповідь надано

Утримання відпускних за невідпрацьовані дні: порядок дій

Працівнику надано 2 частинами (14 к.д. та 10 к.д.) щорічну основну відпустку повної тривалості (24 к.д.), але вона звільняється і потрібно утримати 12 днів, які були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року. З яких відпускних (наказів щодо надання) потрібно…

0

НА
Наталя
08.05.2026 | 09:44
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Причини та документи для призупинення дистанційної роботи за кордоном

Вітаю! Причини неможливості виходу на дистанційну роботу знаходячись за кордоном працівнику, які доказати він має надати щоб продовжити призупинення, чи підійде просто згода на подальше призупинення? Які дії, для СВА? Дякую…

1

НК
Кочан Надія Михайлівна
08.05.2026 | 09:42
Відпустки
Відповідь надано

Визначення кількості відпустки для працівника з інвалідністю III групи

Якщо працівнику встановлено 24 календарні дні щорічної основної відпустки та 4 календарні дні додаткової відпустки за роботу з комп’ютером, але працівник також має інвалідність III групи, чи потрібно такому працівнику надавати 24 к.д. основної відпустки і 4 к.д. додаткової, чи…

3

  • 1
  • 2
  • …
  • 7575

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронюванняКоротко про головне за тиждень 27.04-01.05.2026
Усі популярні відео

Є питання до Ганни Лисенко? Встигніть поставити до 13.05 включно!

Отримати відповідь

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи