Чи враховується погодинна робота викладача у науковий стаж
До науково-педагогічної не входить, до педагогічної – входить.
Науково-педагогічний стаж – це час роботи на посадах, пов'язаних із навчально-виховною та науковою діяльністю у закладах вищої та післядипломної освіти. Оскільки ж Ваш працівник, наскільки зрозуміло із запитання, займатиметься лише викладацькою діяльністю, то такий період буде входити до педагогічного, але не до науково-педагогічного стажу (у Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженому постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF/conv#n36), у примітці до посад науково-педагогічних працівників є застереження, що у разі, коли час проведення наукової роботи становить менш як 30 відсотків робочого часу на навчальний рік, зазначені посади належать до посад педагогічних працівників).
До педагогічного ж стажу такий період роботи Вашому працівнику зараховуватиметься – згідно з п. 4 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2001 р. № 78 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BF#Text), працівникам, які крім основної роботи займалися викладацькою роботою у навчальних закладах обсягом не менше ніж 180 годин за навчальний рік, до педагогічного стажу зараховуються місяці, протягом яких проводилася викладацька робота.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

