Невідомий режим роботи дистанційного працівника для ПФУ та ДПІ
Якщо Ви не подавали до ПФУ скан наказу про прийняття на роботу, то не знають.
Ані у повідомленні про прийняття на роботу, ані у відомостях, які передаються до ПФУ, немає окремої відмітки про характер роботи – тож з даних про прийняття на роботу відомості про дистанційний характер роботи до податкової та ПФУ не потрапляють. Проте іноді відомості з технічних причин не відображаються у Держреєстрі й тоді для їх внесення до ПФУ потрібно буде надати скан наказу про прийняття на роботу – звісно, за таких умов інформація про те, що робота дистанційна, у ПФУ вже буде (проте для них немає значення характер роботи – оподаткування та розмір ЄСВ нічим не відрізняються, а інші обставини для них неважливі).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Прийняття на роботу під час проходження пробації: наслідки для підприємства
Чи можна прийняти на роботу без паспорта, але з копією
Чи можлива фіксована доплата за ведення військового обліку
Необхідні документи для обліку транспортного засобу в ТЦК
Проблеми з військовим обліком: повернуте повідомлення до ТЦК
Необхідні документи з охорони праці для ТОВ без виробництва
Чи потрібна печатка ТОВ на архівних документах і описах
Алгоритм дій кадровика при мобілізації працівника: важливі нюанси
Помилкове повідомлення в ПФУ: ануляція та повторна подача можливі
Зразки посадових інструкцій для господарських підрозділів та працівників
Проблеми з трудовою книжкою: хто має ставити печатку
Зміна військового обліку: чи можуть направити на підготовку
Затвердження нової звітності щодо квоти працівників з інвалідністю
Підтвердження стажу працівника: документи для ФОП та роботодавця
Якщо роботодавець подає скан трудової та відповідні документи для підтвердження стажу …


