Як повернути трудову книжку працівниці через чоловіка
Працівниця має праов оформити довіреність на іншу особу (чоловіка), який отримає трудову книжку в поштовому відділенні або безпосередньо на підприємстві, але виключно за належно оформленою довіреністю.
Вам надали копію довіреності, яка «завірена чоловіком», це не є належним підтвердженням. Ви маєте право вимагати оригінал довіреності У працівника немає права завіряти власним підписом нотаріальну довіреність. У довіреності має бути прямо зазначено право отримувати трудову книжку та розписуватися за її отримання.
Довіреністю є письмовий документ, який видає одна особа, яку представляють (довіритель), іншій особі для представництва перед третіми особами. Для того щоб отримати трудову книжку за довіреністю потрібно: посвідчити довіреність нотаріально, з метою надання їй юридичної вірогідності; визначити в довіреності юридичні дії, які належить вчинити представнику згідно пункт 2.1 глави 4 розділу ІІ Порядку вчинення нотаріальних дій нотаріусами України, затвердженого наказом Мін’юсту від 22.02.2012 № 296/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0282-12#n410).
Надішліть офіційну письмову відповідь, зазначте, що для видачі трудової книжки необхідно надати оригінал або нотаріально посвідчену копію довіреності, у довіреності має бути прямо передбачене право отримання трудової книжки. Також можете зазначити, що наразі трудові книжки можна відправляти за кордон на вказану адресу, за заявою звільненої працівниці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Звільнення працівника: що подавати до пенсійного фонду
Необхідність перепідтвердження довідки МСЕК для роботодавця
Звільнення працівниці: компенсація за відпустку та соціальні права
Об’єднання портфоліо: як правильно врахувати всі професійні позиції
Скасування суміщення посад: чи потрібно вказувати підставу
Зберігання заяви про виплату зарплатні у кадровій справі працівника
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці з дітьми
Тривалість розбронювання працівника через Дію: нюанси та терміни
Згода на обробку персональних даних: види, зберігання та терміни
Перевірка документів про інвалідність: копії чи оригінали потрібні
Вік військової облікової інформації при прийомі на роботу
Оплачувана відпустка на поховання: умови та документи для отримання
Коли видавати розпорядження про надбавку за вислугу років
Обрання правильної посади для сервісного інженера в організації
Квота працевлаштування: скільки працівників з інвалідністю прийняти
в січні …


