Розподіл посад в документах без керівників підрозділів у штаті

Можливі обидва варіанти.

Кожне підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, і відсутність у штатному розписі посади керівника відділу за наявності відділу не є порушенням законодавства про працю. За таких обставин керівництво відділом здійснює керівник, так би мовити, «вищої ланки» – у Вашому випадку директор. Тож Вам ніщо не заважає мати структурні підрозділі без керівника й зазначати у документах і відділ бухгалтерського обліку та звітності відділ, і відділ збуту.

Водночас, можна і не створювати відповідні відділи, а віднести бухгалтерів та менеджерів із збуту до адміністрації, оскільки, знову ж таки, оргструктуру підприємства визначає саме підприємство. Тож Ви можете застосувати будь-який з цих варіантів, який більше підходить до Ваших потреб – вони обидва будуть правомірними і за Ваших обставин вибір якогось з цих варіантів фактично ні на що не впливатиме.

Раді допомогти, звертайтесь ще!