Хто відповідальний за внесення записів у трудову книжку сумісника
Запис про роботу за сумісництвом до трудової книжки робиться лише за основним місцем роботи, виключно після звільнення з роботи за сумісництвом, і за бажанням самого працівника.
Запис про роботу за сумісництвом здійснює роботодавець за основним місцем роботи. Запис має одразу відображати й прийняття, й звільнення. Якщо йдеться про внутрішнє сумісництво, то вносимо запис на підставі копій наказів про прийняття та звільнення. Якщо йдеться про зовнішнє сумісництво, то запис вносимо на підставі довідки про роботу за сумісництвом довільної форми.
Рекомендуємо Трудові книжки: бліцвідповіді про оцифрування, заповнення та видачу https://kadroland.com/news/3428-trudovi-knizki-blicvidpovidi-pro-ocifruvannya-zapovnennya-ta-vidacu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи варто використовувати Додаток 7 після запровадження Резерв ID
Оплата лікарняного: код захворювання та відповідальність у перші дні
Зміни в військовому обліку при прийнятті на роботу
Відсутність відповідального з охорони праці в організації: рішення
Розміщення реєстраційного номера у журналі вхідної кореспонденції
Питання про бронювання працівника після закінчення відстрочки
Працівник має відстрочку до травня 2026р.,Оновив Резерв+, і в …
Чи потрібно вести форми П-2 під час військового обліку
Вимоги до записів у трудовій книжці для електрогазозварника
Чи є обов'язкові умови щодо списку №1 та №2 …


