Подовження відпустки та призначення в.о. у зв'язку з лікарняним
працівниця - директор компанії пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами на 126 кал. днів та на цей період призначила в.о директора, про що було видано відповідні 2 накази ( на відпустку і на призначення в.о.). Працівниця повідомила, що їй буде видано додатковий лікарняний на 14 календарних днів, як у такому випадку документально подовжується відпустка у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами і подовження призначення в.о.?
Внесіть зміни до наказу про надання відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами та до наказу про виконання обов’язків директора на час її відсутності за згодою працівника, що виконує обов’язки директора.
Зразок наказу про внесення змін до наказу по відпустці з вагітністю та пологами - Наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами (в підставі зазначено заява та листок непрацездатності, достатньо е-лікарняного).
Зразок наказу про внесення змін до наказу про виконання обов’язків відсутнього працівника (в даному наказі відсутність через щорічну відпустку, змініть на відпустку директора по вагітності та пологах) - Наказ про внесення змін до наказу «Про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника»
Раді допомогти, звертайтесь ще!

