Виправлення запису про зміну прізвища в трудовій книжці
На підставі будь-якого з цих документів.
Адже згідно пункту 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text) підставою для внесення змін можуть бути наступні документи:
паспорт; свідоцтво про народження; свідоцтво про шлюб, рішення суду про розірвання шлюбу; свідоцтво про зміну прізвища, ім’я та по батькові тощо. У записі посилайтеся на номер і дату цих документів. Тому можна внести зміни на підставі паспорта, можна і на підставі свідоцтва про шлюб , обидва варіанти правомірні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно складати положення для підрозділу адміністрації підприємства
Звільнення працівника через смерть: оформлення наказу і виплати родичам
Скажіть, будь ласка, наказом припиняємо трудовий договір із працівником, який …
Як отримати брошуру "Золота колекція" про військовий облік
Правильність посади комірника у штатному розписі: аргументи аудитора
Запит щодо доступу до консультації про декретну відпустку
Чи можна зазначати структурний підрозділ у військовому обліку
Прийняття нового працівника на заміну мобілізованого: можливі варіанти
Як правильно внести зміни до трудової книжки працівниці
Звільнення працівниці: як правильно оформити строковий договір
…


