Право на соціальну відпустку для матері дитини з інвалідністю

Одинока мати має право на додаткову соціальну оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів.

Якщо ж в одинокої матері двоє чи більше дітей, або єдина дитина має інвалідність, то тривалість такої відпустки збільшується і відпустка надається терміном 17 календарних днів за рік .

Перелік підстав для надання соціальної відпустки зазначено у ст. 19 Закону України від 15.11.1996 р. № 504 «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214

Одинокою матір'ю вважається жінка, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини немає запису про батька, або запис зроблено за її вказівкою, а також удова.

Важливі моменти:

- Одинока мати має право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів до досягнення дитиною 18 років (повноліття). Якщо дитина набуває повної цивільної дієздатності раніше (наприклад, у 16 років уклала шлюб або працює за трудовим договором), право на відпустку втрачається.

- Якщо дитині з інвалідністю виконується 18 років і вона набуває статус «особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи», то мати набуває право на соціальну тривалістю 10 днів.

Щоб підтвердити право на таку відпустку, працівниця має надати роботодавцю:

- Заяву на відпустку;

- Документи, що підтверджують статус дитини з інвалідністю ( копію свідоцтва про народження дитини, копію пенсійного посвідчення або посвідчення одержувача соціальної допомоги з позначкою про інвалідність;

- Або копію медичного висновку/ рішення МСЕК про встановлення інвалідності;

- Документи для підтвердження статусу одинокої матері:

· Для жінки, що не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено за вказівкою матері - копія довідки органів РАЦСу про підстави внесення до Книги реєстрації народжень відомостей про батька дитини;

· Для вдови – копію свідоцтва про шлюб та копію свідоцтва про смерть чоловіка;

· Для розлученої жінки – копію свідоцтва про розірвання шлюбу та документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини;

· Жінки, яка виховує дитину без батька, у тому числі й жінка, яка народила дитину, не перебуваючи у шлюбі, і при цьому батько визнав дитину - документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини;

· Жінки, яка вийшла заміж (у тому числі вдова), але її дитина новим чоловіком не усиновлена: копію свідоцтва про укладання нового шлюбу, довідку органів РАЦСу про те, що дитина не усиновлена новим чоловіком, документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини

Документом, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини може бути:

акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, в установі, організації;
довідка зі школи про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо.

Детальніша інформація з шаблонами та зразками документів ( наказів, заяв) про соціальні відпустки в нашому мінікурсі «Соцвідпустка на дітей одинокій матері: правила, приклади» https://kadroland.com/news/9013-socvidpustka-na-ditei-odinokii-materi-pravila-prikladi

Раді допомогти, звертайтесь ще!