Розрахунок невикористаної відпустки мобілізованого працівника: який період
Оклад за 2023.
Згідно з нормами розрахунку середньої з/п для компенсації відпустки право на яку набуто до 31.12.2023 року розраховується на основі виплат за 2023 рік.
Якщо протягом розрахункового періоду (попередні 12 місяців) у працівника не було заробітної плати, застосовується абзац 3-5 пункту 4 Порядку № 100 розрахунок проводиться виходячи з посадового окладу (тарифної ставки), встановленого працівнику на момент нарахування. Якщо оклад менший за мінімальну заробітну плату, розрахунок проводиться з мінімальної зарплати, встановленої на час розрахунку.
Більше тут:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text
https://kadroland.com/news/5084-kompensaciya-vidpustok-pri-zvilnenni-mobilizovanogo-pracivnika
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Прийом на роботу майстра: диплом або досвід роботи необхідний
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам для ФОП з трьома працівниками
Шаблон наказу про направлення працівників на ВЛК необхідний
Є відповідь АІ
Залучення інженера до чергування в разі звільнення машиніста
Є відповідь АІ
Правила звільнення працівника на лікарняному перед закінченням договору
Наказ про новий графік роботи через безпекові загрози
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання військового обліку при отриманні відстрочки навчання
Зарахування стажу державної служби: умови для надбавки за вислугу років
Стаж роботи тимчасового виконувача обов'язків директора: питання правомірності надбавки
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні сумісника
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Коректність назви посади фахівця-аналітика в ІТ-компанії
Вирішення розбіжностей у військовому обліку при зміні адреси

Чи потрібен графік зовнішнього звіряння з ТЦК
Проблеми з призначенням директора без укладання трудового договору
Є відповідь АІ
Порушення при призначенні директора без трудового договору: вирішення питання
Є відповідь АІ


