Військовий облік: порушення працівника та рекомендації кадровика
Вам треба зараз зробити внутрішнє звіряння і щоб працівники надали вам паспорт ( у кого ІД картка попросити зробити витяг про місце реєстрації з Дії) та витяг з резерв + на даний час, ось ці два документи ви і повинні звірити.
Порядок проведення звірки даних на підприємстві здійснюється за графіком, затвердженим керівником.
Доцільно заздалегідь ознайомити всіх працівників, облікові дані яких внесені до Списків, із затвердженим графіком звіряння та попередити їх про необхідність надати оригінали відповідних документів для перевірки.
Для цього інспектор з військового обліку може ознайомити працівників з графіком під підпис.
Під час звіряння перевіряють наявність і стан військово-облікових документів призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Рекомендовано у день звіряння зробити копії таких документів у працівників, дані яких включено до Списків.
Також необхідно актуалізувати інші відомості, що зазначаються у Списках.
Зміни в облікових даних, виявлені під час звіряння, потрібно внести до Списків у п’ятиденний строк після його проведення. Повідомлення про зміну облікових даних (за наявності) надсилаються до ТЦК та СП, органів СБУ або підрозділів розвідки щомісяця до 5 числа (п. 45 Порядку №1487).
Золота колекція «Військовий облік – 2026: відповідальний за ВО, списки, звіряння, перевірки ТЦК» Золота колекція «Військовий облік – 2026: відповідальний за ВО, списки, звіряння, перевірки ТЦК»
Золота колекція «Усе про військовий облік на підприємстві: поради, кейси та МЕГАзбірник зразків документів»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Де знайти дані для заповнення форми № П-2
Чи може ТОВ призначати різні суми добових наказом
Підкажіть будь ласка чи має право ТОВ призначати різні суми …
Визначення терміна для виконуючого обов'язки директора в організації
Запис в трудовій книжці про переведення на повну ставку
Тривалість відпустки та квота для працівника з інвалідністю
Звільнення за прогули: відсутність пояснень від працівника
Формування відділу продажу з двох менеджерів: можливості та рішення
Необхідні документи для ведення каси в новому ТОВ
Соціальна відпустка для вдови з дітьми: розрахунок на 2025-2026 роки
Обов'язковість посадових інструкцій та їх підписання працівниками
Правильна послідовність формування особової справи працівника: деталі
Чи потрібне затвердження графіку відпусток в одній особі
На підприємстві працює один найманий працівник-директор, чи обов'язково …
Які документи подати до ТЦК при прийомі лікаря
Обов'язковість документального оформлення для проходження ВЛК працівниками
Процедура розбронювання працівника з виключенням з обліку
