Чи потрібно повторно бронювати працівника при переведенні на основне місце
Так, потрібно.
Сумісництво та основне місце роботи — два незалежних між собою трудових договори. Виходячи з листа ПФУ в від 14.01.2025 № 2800-060202-8/2786 переведення з на сумісництва на основне місце роботи Порядком № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n25 не передбачено. Тобто працівник звільняється з сумісництва та приймається на основне місце роботи.
У разі звільнення бронь анулюється (пп. 5 п. 31 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n726 ). Після прийняття на роботу треба заброньовувати наново.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



