Табелювання працівника на сумісництві під час відрядження основного місця
Ви можете використати один з кількох варіантів такого оформлення:
1. Надати суміснику відпустки без збереження зарплати на період відрядження за основним місцем роботи. У такому випадку табелюєте кодом "НА" (або код 18).
2. Надання працівником-сумісником підтверджуючих документів про відрядження з основного місця роботи (довідку з основного місця роботи про заплановане відрядження, завірену копію наказу про направлення працівника у відрядження з основного місця роботи) - є підставою для табелювання по посаді за сумісництвом кодом "I"- Інші причини неявок (або код 30).
3. Для працівників-сумісників, які можуть працювати дистанційно, можливий ще один варіант- запровадити дистанційну роботу на час відрядження за основним місцем роботи. У такому разі працівник повинен написати заяву про запровадження йому дистанційної роботи на час відрядження за основним місцем роботи, на підставі якої роботодавець видає наказ. У табелі обліку робочого часу дистанційну роботу відображають як звичайні робочі дні позначкою «Р» – повний робочий час, або «РС» – неповний робочий час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Облік військовозобов'язаних за сумісництвом: нюанси та квоти бронювання
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


