Як правильно заповнити довідку про заборгованість для підприємства
Довідку потрібно надсилати до податкового органу за основним місцем обліку.
Заповніть заяву:
1. Укажіть номер запиту. Якщо це перша заява в році, можете зазначити «1».
2. Перевірте, чи коректно підтягнулись дані платника: код, назва, адреса.
3. У полі «Довідку прошу надати» додайте посилання на відповідний нормативний документ. Наприклад, постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024№ 1332 або Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджені постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.
4. У полі «Довідку буде подано» вказуємо орган до якого будемо подавати Довідку.
Оберіть, у якому форматі хочете отримати документ: електронному чи паперовому.
Підпишіть та надішліть заяву:
- підписуйте запит електронним підписом (КЕП);
- відправляйте заявку до ДПС.
Податкова має до п’яти робочих днів для опрацювання заяви та надання відповіді. Якщо обрано паперовий формат, документ необхідно буде забрати в органі ДПС.
Детально у відео і статті за посиланням:
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Порядок преміювання працівників: один наказ чи окремі підстави
Вибір назви посади: залишити текст у дужках чи ні
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні



