Чи потрібна письмова пропозиція для ведення військового обліку

Не обов'язково.

Відповідно до п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487:

За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців – в межах економії фонду оплати праці.
Покладання додаткових обов'язків, які не передбачені трудовим договором чи посадовою інструкцією, можливе лише за згоди працівника.

Отже, потрібно отримати письмову згоду працівника, на якого планується покладення додаткових обов’язків із ведення військового обліку.

Працівнику можна надати письмову пропозицію щодо ведення військового обліку, де працівник зафіксує свою згоду чи незгоду. Згода вести військовий облік також може бути зафіксована в окремій заяві працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!