Військовий облік: як вести списки відстрочок та резерву працівників
Так, потрібно щоб був оновлений резерв+, відповідно потрібно брати у працівників нові роздруківки.
Адже попередній ВОД перестає діяти. Адже відповідно п. 7 Порядку 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text Строк дії військово-облікового документа в електронній формі становить не більше одного року з дати його формування та не може перевищувати строк дії відстрочки від направлення для проходження базової військової служби для призовників або відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації на особливий період (бронювання) для військовозобов’язаних та резервістів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оновлення статусу військовозобов'язаного: приписне та 25 років
Відстрочки у додатку 5: чи потрібно зазначати дати дії
Право на соціальну відпустку одинокої матері: необхідні документи та умови
Жінка, розлучена, батько не бере участі у вихованні дитини. Вона …
Чи можливе створення відділу охорони праці на підприємстві
Вимоги бухгалтерії щодо табелювання НЗ при звільненні працівника
Чи потрібна письмова пропозиція для ведення військового обліку
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористані дні відпустки
Як виправити помилку при завантаженні трудової книжки працівника
Облік мобілізованих працівників: як враховуються військовослужбовці
Прийом на роботу працівника з резервом розшуку: можливо
Наказ про зняття премії: підстави та процедури оформлення
Правила прийому працівника на роботу за сумісництвом
