Звільнення працівниці під час воєнного стану: можливі статті законодавства
Звільнення можливе лише з підстав передбачених законодавством.
Під час воєнного стану відсутність працівниці на роботі не завжди може бути підставою для звільнення, наприклад, за прогул, оскільки можуть існувати поважні причини її відсутності. Якщо Ваша працівниця виходить на зв'язок, то слід отримати письмові пояснення, про причини її відсутності. На підставі пояснень працівниці роботодавець вирішує, чи поважна причина відсутності, чи прогул. І приймає рішення щодо застосування дисциплінарного стягнення, наприклад, у вигляді звільнення за прогул.
Підстави для звільнення наведенні в статті за посиланням «Звільнення працівників: довідник роботодавця» https://kadroland.com/news/8946-zvilnennya-pracivnikiv-dovidnik-robotodavcya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як правильно отримати витяг із списків військового обліку
Табелювання та оформлення документів для військовослужбовця після звільнення
Можливість бронювання службовців за ПКМУ № 76 в органах самоврядування
Чи потрібно подавати Додаток 4 при зміні ТЦК
Передача обов'язків бухгалтера новому інспектору з кадрів: нюанси
Передача справ від бухгалтера, що виконував обов'язки кадровика
Вибір правильного коду КП для посади менеджера контенту
Обмеження на відпустки без збереження платні під час війни
Чи можливе введення посади комірника в ТОВ
Службовець на складі (комірник) - ця посада тільки для державних підприємств? для ТОВ не …
Термін сплати штрафу при військовому обліку і розшуку
Чи потрібно надсилати списки для звіряння без графіка
Чи потрібно повторно підтверджувати 100% бронювання для підприємства
У новому листі про продовження критичності зазначено обмеження 50% для …
Медогляд працівників: періодичний чи позачерговий без шкідливих умов
Оплата лікарняного після кесаревого розтину: правильні дії працівниці
Чи враховуються роки роботи для вислуги в ОМС
