Чи потрібно передавати трудову книжку до ПФУ повторно
Ні, не потрібно.
Якщо скан-копію трудової книжки вже успішно подано на портал ПФУ попереднім роботодавцем , то у нового роботодавця відсутня необхідність повторно сканувати записи, зокрема й запис про прийняття/звільнення.
Відповідно до п. 6 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою №11-1 від 12 березня 2021 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#n12
«Відомості про трудову діяльність працівника подаються одноразово»
Це означає, що після передачі трудової книжки до ПФУ усі подальші записи сканувати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Віднесення наказу про вихід на роботу до документів кадровика
Порядок постановки нового авто на військовий облік юридичної особи
Чи подовжується відпустка, якщо вихідний припадає на неї
Зміни в структурі селищної ради: ліквідація та створення нових секторів
1. Ліквідувати з апарату сектор з …
Кількість днів щорічної відпустки для завідувача лабораторії
Зарахування служби в органах внутрішніх справ до страхового стажу
Чи зараховується до страхового стажу (стажу для оплати лікарняних) служба …


