Чи потрібно сканувати диплом при оцифруванні трудової книжки
Під час процедури оцифрування роботодавець сканує лише трудову книжку працівника. Відповідно диплом або інші документи про освіту кадрова служба підприємства до ПФУ не подає, якщо вони не є складовою частиною трудової книжки.
Водночас особа має право самостійно подати до ПФУ документи для їх оцифрування, зокрема:
диплом;
додаток до диплома.
Крім того, під час звернення до ПФУ особа може подати й інші документи, наприклад:
свідоцтва про народження дітей;
документи про зміну імені;
свідоцтво про шлюб;
військовий квиток тощо.
Слід зазначити, що диплом та інші підтвердні документи можуть бути подані і пізніше — безпосередньо під час оформлення пенсії, тому їх подання на етапі оцифрування трудової книжки не є обов’язковим.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Що робити, якщо працівник не має трудової книжки
Можливість бронювання працівника зі статусом "не військовозобов'язаний"
Аналіз стану військового обліку: як правильно скласти документ
Проблеми з заробітною платою під час військового обліку та лікарняного
Чи достатньо оновленого паспорта для зміни прізвища
Як забронювати працівників, які не пройшли ВЛК вчасно
Чи втрачає працівник бронювання при зміні посади в суді
Працівник перебуває на посаді державного службовця в суді та має …
Військовий облік: що робити з повісткою під час відпустки
Виявлення невідповідності інформації про військовий облік працівника підприємства
Чи достатньо документа з Дії для прийому на роботу
Прийом на роботу електрогазозварника: нюанси з дипломом та віком
Чи потрібно подавати дані до ПФУ при переведенні працівника
Чи потрібно при переведенні працівника в нший відділ, але посада при …


