Компенсація за невикористану додаткову відпустку при звільненні працівника
Ні.
Законом про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n11 не передбачено можливості заміни додаткової відпустки УБД грошовою компенсацією, у тому числі при звільненні.
Не переносять на наступні роки у разі невикористання, тобто вона має бути використана працівником протягом календарного року. Невикористана відпустка «згорає».
Не компенсують при звільненні, адже не віднесена ані до щорічних відпусток, ані до відпусток на дітей.
Отже, відпустка УБД не компенсується, оскільки вона не віднесена до щорічних відпусток.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на зразок наказу про введення номенклатури справ
Чи порушить аванс 13 числа норми КЗпП України
Прийом на роботу військовозобов’язаного без військового квитка: наслідки
Що робити, якщо працівник не має трудової книжки
Можливість бронювання працівника зі статусом "не військовозобов'язаний"
Аналіз стану військового обліку: як правильно скласти документ
Переведення працівника на менший оклад: чи потрібна доплата
Проблеми з заробітною платою під час військового обліку та лікарняного
Чи достатньо оновленого паспорта для зміни прізвища
Переведення працівника на дистанційну роботу на один місяць
Як забронювати працівників, які не пройшли ВЛК вчасно
Чи втрачає працівник бронювання при зміні посади в суді
Працівник перебуває на посаді державного службовця в суді та має …
Військовий облік: що робити з повісткою під час відпустки
Виявлення невідповідності інформації про військовий облік працівника підприємства
Чи достатньо документа з Дії для прийому на роботу
Прийом на роботу електрогазозварника: нюанси з дипломом та віком
Чи потрібно подавати дані до ПФУ при переведенні працівника
Чи потрібно при переведенні працівника в нший відділ, але посада при …


