Прийняття водія на роботу без офісу: можливі варіанти

Доброго дня! Ми - Філія німецької гумарітарної організації. Маємо декілька офісів в Україні та плануємо відкрити ще один в Херсоні. В Херсоні вже маємо одну колегу,яка працює віддалено тому, що ще не знайшли офіс, який бі відповідам нашим вимогам безпеки. Але вже маємо деякі активності, під реалізацію яких нам потрібен водій. На скільки я знаю, що за відсутності офісу працівники можуть бути прийняті лише на віддалений режим роботи. Підскажіть будь ласка, то чи можемо ми прийняти до офіційної дати відкриття (оренди) офісу водія за строковим договором? Якщо так, то чи маємо ми прописати в договорі,що він буде працювати віддалено? Дякую!

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.03.2026 | 09:24

Очікує відповідь

Водія автотранспортних засобів не можна прийняти на віддалену роботу.

Згідно ст. 60-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571) дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. Водій в своїй роботі не використовує ІКТ, він працює на транспорті, тому віддалену роботу йому ніяк не можна оформити, це буде не законно. Можливі варіанти, в найближчому офісі прийняти водія і оформляти йому відрядження до Херсону, але з дотриманням гарантій, оплати добових, проживання, харчування. Другий можливий варіант, це якщо Ви заключите договір з ФОП-ом, частина 1 статті 1 Закону «Про автомобільний транспорт» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2344-14#n12) визначає поняття автомобільного самозайнятого перевізника – це фізична особа-підприємець, яка здійснює перевезення пасажирів на таксі на комерційній основі або за власний кошт без застосування праці найманих водіїв. Або прийняти в штат водія лише з дати відкриття (оренди офісу).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІД

Давиденко Інна Валентинівна

30.04.2026 | 18:56

Інше

Відповідь надано