Проблеми з трудовою книжкою: як вирішити ситуацію правильно

Доброго дня, підскажіть будь ласка, як правильно зробити? У нашої співробітниці є проблемка в трудовій книжці, після першого та другого запису, який підтверждує її навчання в технікумі, та має бути зараховано в загальний стаж (з 2001-2005р), відсутня печать технікума. Наша співробітниця звернулась до кадровика в технікумі з проханням поставити печать, нащо кадровик відповіла, що на запис вона не може поставити печать, тому що технікум вже декілька раз змінював назву. Зробити новий запис вона також зараз не може, тому що в трудовій останній запис - про прийняття на роботу. Підскажіть будь ласка, як діятив такій ситуації?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.03.2026 | 23:00

Очікує відповідь

Такий запис у технікумі зможуть внести після звільнення працівника з роботи.

Дійсно, наразі кадровик не може внести запис про навчання, оскільки у трудовій книжці наразі проставлено назву Вашого підприємства та є запис про прийняття на роботу. Проте це можна буде зробити у проміжку після звільнення й до прийняття на роботу на інше підприємство. В цілому ж, наявність чи відсутність такого запису у трудовій книжці немає значення – аби цей період був зарахований до страхового стажу, достатньо узяти в технікумі довідку про навчання у відповідний період та разом з оцифрованою трудовою книжкою працівника (чи після цього) відправити до ПФУ скан такої довідки та диплому.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату