Протабелювання суботи: відрядження та компенсація за робочий день

Табелюйте кодом «ВД», за день повернення з відрядження можете надати додатковий день відпочинку.

День повернення з відрядження вважається ще часом перебування у відрядженні, тому табелюється кодом «ВД» (незалежно від того, припадає він на робочий чи вихідний день). Тож за цей день на підставі табеля обліку використання робочого часу мають бути нараховані та виплачені і добові, і середня заробітна плата.

Щодо компенсації дня повернення з відрядження у вихідний день, то згідно з п. 11 розділу І «Загальні положення» Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98/conv#n12), у разі, якщо наказом про відрядження було передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то за нього може надаватися інший день відпочинку (без оплати). Обов'язково додатковий день відпочинку надається, якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день (п. 10 розділу І «Загальні положення» згаданої Інструкції № 59), а от за день прибуття з відрядження у вихідний день додатковий день відпочинку може надаватися, а може і не надаватися (це вже залежить від того, що прописано у Вашому Положенні про відрядження).

Раді допомогти, звертайтесь ще!