Врахування страхового стажу для лікарняних без трудової книжки

Так, враховуйте.

Розрахунок страхового стажу для нарахування лікарняних базується на даних про сплату страхових внесків, а також на записах у трудовій книжці.

Довідки ОК-5 та ОК-7 – це індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Довідка ОК-5 формується за будь-який період, починаючи з 2000 року, і містить дані щодо суми заробітку для обчислення пенсії, визначення страхового стажу, сплати страхових внесків. На підставі цієї довідки застрахована особа отримує інформацію щодо набутого страхового та заробітної плати.

Довідка ОК-7 містить відомості про суми заробітної плати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок, та страховий стаж за період із 2011 року, інколи вона містить дані з 2004 року. Зазвичай, довідку ОК-7 використовують для визначення страхового стажу для розрахунку сум лікарняних, нарахування допомоги по безробіттю тощо.

Тому, якщо в працівника немає трудової книжки, можете використовувати дані довідки, тим більше інформація в них співпадає.

Часто буває, що інформація в довідці, наприклад ОК-7 з 2011 року, а в трудовій з 1998 року, ми обов’язково повинні врахувати період за трудовою книжкою. А оскільки у Вашого працівника трудова книжка відсутня, то окрім довідок або підтвердних документів про роботу, які може надати працівник, тільки за цією інформацією може порахувати стаж.

Раді допомогти, звертайтесь ще!