Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом військовозобов'язаного директора
Так, подавати протягом 7 календарних днів Додаток 1. Повідомляти ТЦК про призначення, звільнення і увільнення директора та особи, відповідальної за ведення військового обліку (здійснюється шляхом подання повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, відповідальних за організацію та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, наведеного у додатку 1 до Порядку № 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звітність по транспорту: обов'язки підприємства та відсутність транспорту
Хто …
Звільнення працівника під час лікарняного: можливості переведення на інше підприємство
Виконання обов'язків зовнішнім сумісником: можливості та обмеження навантаження
Зміни в законодавстві: що робити з призупиненими трудовими договорами
Чи може ФОП працювати під час лікарняного основного місця
Облікові програми для кадрового обліку та нарахування зарплати в Україні
Оформлення прийому зовнішнього сумісника та облік робочого часу
Облік військовозобов'язаних: реєстрація, прописка та місце роботи
Проблеми з прийняттям на роботу: два накази та невідповідності
Голова громадської організації …
Проблеми з калькулятором днів відпустки та неактивні інструменти
Перевірка середньої заробітної плати для військовозобов’язаних працівників підприємства
Введення посади "Консультант з питань кадрової роботи" в ТОВ
Коли почнуть діяти нові положення про прийом на роботу
Ніде не знайшла інформацію про дату початку дії нових положень …


