Чи можливе бронювання п'ятого військовозобов'язаного при нових умовах
Чи вийде у нас забронювати 5,якщо:
Зараз засновник має бронь як кінцевий бенефіціар.Ми засновника приймаємо у штатат.
Питання: стане 10 військовозобов'язаних, але засновник втратить свою бронь як засновник?
Якщо не втратить бронь як засновник,у нас з'являється місце для бронювання п'ятого?Чи взагалі бронь засновника буде рахуватися як п'ята бронь з кількості 50%?
Нагадуємо, що бронюванню, зокрема, підлягають кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств, критично важливих установ, які не є їх працівниками. Вони зазначені в вбз. 7 п. 5 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14
Своєю чергою, кількість військовозобов’язаних, які займають посади в критично важливій установі і відповідно до закону підлягають бронюванню, крім військовозобов’язаних, зазначених в абзацах сьомому - двадцять першому пункту 5 цього Порядку, повинна становити не більше 50 відсотків загальної кількості військовозобов’язаних працівників (абз. 1 п. 8 Порядку № 76).
Тобто:
— бронь засновника не входить у 50%;
— засновник втратить бронь після того як стане працівником.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звітність по транспорту: обов'язки підприємства та відсутність транспорту
Хто …
Звільнення працівника під час лікарняного: можливості переведення на інше підприємство
Виконання обов'язків зовнішнім сумісником: можливості та обмеження навантаження
Зміни в законодавстві: що робити з призупиненими трудовими договорами
Чи може ФОП працювати під час лікарняного основного місця
Облікові програми для кадрового обліку та нарахування зарплати в Україні
Оформлення прийому зовнішнього сумісника та облік робочого часу
Облік військовозобов'язаних: реєстрація, прописка та місце роботи
Проблеми з прийняттям на роботу: два накази та невідповідності
Голова громадської організації …
Проблеми з калькулятором днів відпустки та неактивні інструменти
Перевірка середньої заробітної плати для військовозобов’язаних працівників підприємства
Введення посади "Консультант з питань кадрової роботи" в ТОВ
Коли почнуть діяти нові положення про прийом на роботу
Ніде не знайшла інформацію про дату початку дії нових положень …


