Що робити, якщо трудова книжка без підпису роботодавця
Поточний роботодавець не має права засвідчувати (підписувати та проставляти печатку на титулі трудової книжки) за «іншого роботодавця».
Якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності – вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а в разі його відсутності – облархівом, держархівом м.Києва, держархівом м.Севастополя і держархівом при Раді Міністрів Криму.
В іншому випадку потрібно буде звертатись до суду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Визначення критично важливого підприємства: хто враховується у довідці
Зміни у військовому обліку: що робити працівникам з 999
Проблеми з отриманням документів при мобілізації працівника
Працівника мобілізовано, є наказ по увільнення з роботи зі збереженням місця і …
Журнал реєстрації посадових інструкцій: важливий документ для кадровика
Порядок звільнення співробітниці, що не виходить на зв'язок
Проблеми з бронюванням працівників на військовий облік в ОПК
Чи потрібно реагувати на розпорядження ТЦК для працівника за кордоном
Працівник з 2018 року перебуває і працює за кордоном, можливо …
Правила військового обліку для студенток, що виїхали за кордон
Чи потрібно анулювати бронювання співробітників при продовженні статусу
Уточніть, будь ласка, щодо наступної ситуації. Підприємство має критичність до …


