Підстави для розбронювання військовозобов’язаних в управлінні соціального захисту

На наше переконання, немає.

У результаті внесення змін до Порядку 76 маємо колізію: відповідно до п. 9-2 Порядку 76 вживати заходів до недопущення перевищення встановлених пунктами 8 і 9 цього Порядку обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, зобов’язані керівники критично важливих підприємств, критично важливих установ, тобто обов'язок анулювати бронювання у керівників державних органів не передбачено; водночас відповідно до п.п. 15 п. 31 Порядку 76 у разі перевищення встановлених пунктами 8 і 9 цього Порядку обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, відстрочки підлягають анулюванню на підставі обґрунтованого подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи, тобто керівники державних органів мають анульовувати бронювання у разі перевищення лімітів бронювання. Проте ліміт бронювання для державних органів передбачено п. 6 Порядку 76, який у цьому підпункті не згадується.

Отже, на нашу думку, незважаючи на протиріччя у нормах Порядку 76, обов'язку анулювати бронювання працівникам, заброньованим понад ліміт, немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!