ІР
Ірина
18.03.2026 | 11:24
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця: сканування трудових книжок для ПФУ
Доброго дня. Підкажіть будь ласка , сканування трудових книжок та направлення інформації до ПФУ є обов'язком роботодаця чи можливістю?
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.03.2026 | 23:34
Очікує відповідь
Роботодавець є одним з суб’єктів, хто може відсканувати чи оцифрувати трудову книжку. Прямого ж обов’язку для роботодавця не встановлено.
Відповідно до п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#n224), п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12.03.2021 №11-1 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#n12) зазначено, що відомості про трудову діяльність працівника подаються через вебпортал електронних послуг ПФУ працівником, страхувальником або представником страхувальника.
Одже, роботодавець може, але не зобов’язаний сканувати чи оцифровувати паперові трудові книжки працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
МД
Діденко Максим
08.05.2026 | 16:22
Відповідь надано
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Доброго дня.
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
МА
Марина
08.05.2026 | 16:03
Відповідь надано
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Військовий облік почали вести з минулого року. Нових ВЗ з того часу не було. В графі 18 списків (повідомлення ТЦК про прийом на роботу) по всім ВЗ прочерки. Звірку з ТЦК проводили за власної ініціативи, відправляли лист з описом. Отримали тільки повідомлення про отримання.
НА
Наталя
08.05.2026 | 15:51
Відповідь надано
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Що робити з окремим юр особами, які у призупинені? Хто призупинить з їх працівниками договори? Обмежений фін ресурс, відновлення печаток і таке інше займає час. Що робити? Де взяти фінансування? Якщо людина на ТОТ хто це повинен робити?
що робити з людьми з якими ми не маємо…
РО
Розалия
08.05.2026 | 15:31
Відповідь надано
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи відомо, як діяти з подачею звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо ще не прийнята форма звітності? Чи є якісь рекомендації? Дякую…
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
08.05.2026 | 14:54
Відповідь надано
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
У працівника у еВОД в розділі звання стоїть прочерк, ВОС ваизначено як 999. Як заповнити колонку "Звання" у списках ВО…
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
08.05.2026 | 14:48
Відповідь надано
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, у серпні 2026 року запланована перевірка військового обліку РТЦК. Військовий облік розпочали вести з 01.01.2025 року, чи можливе накладення штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році…
ОЛ
Ольга
08.05.2026 | 14:28
Відповідь надано
Включення чорнобильських відпускних у новий розрахунок відпустки
працівник був у Чорнобильській відпустці з 28.04.2025 по 13.05.2025, відпускні були нараховані в квітні 2025, далі працівник пішов у щорічну відпустку у травні 2025 року і вся сума чорнобильських відпускних ввійшла у розрахунок відпускних. зараз працівник іде у відпустку і…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
08.05.2026 | 13:59
Відповідь надано
Алгоритм поновлення працівника на роботі після мобілізації
Доброго дня. На підприємство повернувся працівник, який був мобілізований, наказ про увільнення був виданий - підкажіть алгоритм поновлення цього працівника на роботі. Дякую…
ІР
Ірина
08.05.2026 | 13:26
Відповідь надано
Як додати додаткову відпустку за ненормований робочий час
Добрий день. Яким чином працівникам сільського господарства в тому числі і бухгалтерам додати додаткову відпустку за ненормований робочий час 7 к.д.? Достатньо лише наказом голови, та прописати в положенні про відпустки? (Профспілка відсутня). Який порядок з ким узгодити…
СВ
Светлана
08.05.2026 | 12:59
Відповідь надано
Сертифікат військового обліку: важливість оплати та відповідальність
Добрий день! Прийняли спеціаліста з військового обліку. Вона має Сертифікат державного зразка за який проплачувала особисто. Чи повинна вона мати Сертифікат , проплачений тільки з рахунку фірми? Чи це неважливо хто платив…
ГА
Ганна
08.05.2026 | 12:51
Відповідь надано
Невизначеність щодо форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день. Форма звіту про норматив працевлаштування осіб з інвалідністю не затверджена. В довільній формі не рекомендують. Як здати звіт, в якому вигляді (форма) та куди його здавати? Дякую…
ЯР
Роде Ярослава Борисівна
08.05.2026 | 11:51
Відповідь надано
Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин
Доброго дня чи є наказ на зміну ( зменшення) робочого тижня з 40 годин на 36 годинний?
Зразок…
Зразок…
ГА
Галина
08.05.2026 | 11:49
Відповідь надано
Запит щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
У зв’язку зі щоквартальним контролем нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю з 2026 року просимо надати роз’яснення. Чи затверджено форму та порядок подання звітності, а також відповідний нормативний акт або офіційні роз’яснення? Який орган є отримувачем звітності та у…
НА
Наталія
08.05.2026 | 11:25
Відповідь надано
Оформлення працівника на декретне місце: питання та нюанси
Колеги, як правильно оформити працівника на декретне місце, якщо ми працюємо за строковими ТД. І друге питання, якщо основна працівниця перебуває на лікарняному у зязку із вагітністю та пологами, чи можна вже оформити у такий спосіб…
НА
Наталья
08.05.2026 | 11:17
Відповідь надано
Заповнення граф військового обліку: реквізити на наступний рік
добрий день. підкажіть в додатку 5 списки персонального обліку, якщо військовозбов'язаний був прийнят на роботу в 2025р. , в 2025 заповнили 18 графу з відміткою реквізитів, в 2026 році ці реквізити залишати чи можно їх вже не показувати? тільки залишається 17 грфа з номером…
