Запис у трудовій книжці при звільненні директора ТОВ
Запис про звільнення директора ТОВ (єдиного працівника) за угодою сторін вноситься на підставі протоколу загальних зборів та наказу про звільнення.
Запис у трудовій книжці здійснюється відповідно до п. 2.26 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15) за наступним алгоритмом:
Графа 1 — наступний порядковий номер;
Графа 2 — дата звільнення;
Графа 3 — формулювання: «Звільнений за угодою сторін, п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України»;
Графа 4 — дата та номер наказу про звільнення.
Запис засвідчується підписом директора та печаткою ТОВ (за наявності).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Увільнення працівника і матеріальна допомога в одному наказі
Можливість дистанційної роботи для інженера з охорони праці
Що робити, якщо немає дати видачі трудової книжки
Оформлення відсутності сумісника під час відрядження за основним місцем
Чи відображається стаж ФОП в електронній трудовій книжці
Врахування доплати за військовий облік у лікарняних та відпустках
Відсутність колективних договорів: ризики та необхідні дії кадровика
Правильність оформлення трудових книжок та професійних назв посад
Довідка про амбулаторне лікування: юридична сила та реакція кадрів
Чи має право працівник на два дні відпочинку
Яку юридичну адресу вказувати у кадрових наказах підприємства
Кадровий облік ФОП: форма П-2, відпустки та документи для працівників
